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煤质仪器控温故障处理方法
2022-05-23在煤质仪器中胶质层测定仪属于焦煤化验设备,其分为:普通单片机胶质层、微机胶质层、微机全自动胶质层。不管哪种胶质层但升空问原理都是可控硅或继电器来控制升温速度。属于调压控制:就是控制输出电压来控制升温速度。 一、胶质层测定仪不控温 -
煤质检测仪器的几点维护措施
2022-05-23煤质检测仪器在使用过程中,为保证其正常使用,延长其使用年限,工作人员要对其进行日常的维护和保养,具体保养措施如下: 1、每次实验结束后,应根据煤质检测仪器的使用要求进行试验后的操作。比如测硫仪试验后,电解液要即使放出,并用蒸馏水清洗;量热仪试验后氧弹的维护 2、煤质检测仪器在使用过程中注意不要将水洒在仪器上,防止量热仪、测硫仪的化验设备进水而导致平行样超差。 -
测硫仪常见故障问题
2022-05-23一、测硫仪气路故障问题 漏气:电解池漏气,乳胶管漏气,异径管破裂漏气,流量计漏气,干燥管接口处漏气 堵气:电解池熔板堵气,流量计赌气,两通阀堵气,过滤器堵气,乳胶管折叠堵气,各处接口结晶堵气, 气泵抽力不够:气泵老化,气泵进水都会造成抽力不够。流量计指示应该保持1.0兆帕附 -
煤质仪器常见故障之量热仪
2022-05-23量热仪使用过程中难免会发生这样那样的故障,之前我们讲到有关点火故障的原因以及处理方法。 1、量热仪氧弹漏气现象 导致这一故障的原因是橡胶密封圈老化了,或者是密封圈磨损,工作人员应该更换密封圈。 2、试样燃烧不充分 可能是氧气不充足或者是氧气的压力不足导致的,可以用擦镜纸包好试样后延长充氧的时间,或者更换氧气瓶。 -
量热仪的六大特性
2022-05-23炭质量的好与坏与它的发热量和含硫量是有直接关系的,我们把含硫量低发热量高的煤炭定为好煤,要想测定煤炭的发热量,需要依靠煤质仪器-量热仪来完成。量热仪用于测定煤、焦炭、石油等可燃物的发热量,符合GB/T213-2003《煤的发热量测定方法》的要求。 -
量热仪使用环境要求有哪些
2022-05-23量热仪是电煤化验中经常用到的煤质化验仪器。量热仪在使用过程中对环境也是有一定的要求的,下面告诉您具体环境要求如下: 量热仪使用环境要求: 一、量热仪应放置在一单独密封较好温度恒定的实验室内,室内空气无对流,比如风扇,门窗之类应关闭。 -
测硫仪的常见问题与必要维护
2022-05-23硫是一种有害元素,在煤供动力、气化或炼焦使用时都会带来很大的危害。如高硫煤用作动力燃料时,不仅会严重侵蚀锅炉的管道,而且燃烧后产生的二氧化硫气体还要污染空气,造成“公害”,使庄稼减产,树术蒋叶,并严重危害人们的健康。高硫煤即使用于合成氨制造半水煤气,也由于煤气中硫化氢等气体较多而不易脱净,就会使合成催化剂因中毒失效而影响正常生产。在炼焦工业中,硫分对焦炭质量的影响更大。煤中全硫一般利用煤质仪器中的测硫仪进行测量。那么在测定煤炭全硫含量实验中,测硫仪常见的问题与注意事项有哪些呢? -
量热仪出现点火失败这么解决
2022-05-23煤的发热量在氧弹量热仪中进行测定。量热仪点火失败的原因主要有以下几种情况造成 先检查量热仪试样是否已经燃烧完,如果已经烧完,通常称为假失败。量热仪不点火的原因: 1、量热仪内部搅拌电机坏 -
网络营销
2018-09-09服务理念:品质服务、真诚无限、超越期待 我们秉承“专业、快捷、用心”的服务持续努力,不断探求、追寻和挖掘客户核心的需求,为客户奉献我们全部的智慧和力量,让客户从部分满足做到真正的满足客户需求,实践与客户携手共促发展的科研理念。 我们一直坚守诚信、责任是个人乃至企业生存和发展的基石,我们始终把诚信、责任理念视为经营之本,把诚信、责任作为提升企业核心竞争力的重要资源来培育。我们天龙人通过自己的行为准则、职业道德、企业信誉、经营理念,保证天龙仪器品牌一直是社会和客户所信赖和推崇。 -
企业人才理念
2018-09-08企业人才理念——纳天下才,育天龙人 企业坚持“以人为本”的用人理念,建立广纳人才,选拨人才,培养人才,善用人才的用人机制,营造一个信任、尊重的用人环境、富有竞争力的用人体制,以及广阔的发展平台,我们为员工的生涯学习和发展负责,我们给予想干事给机会,能干事给岗位,干成事给地位,会聚更多的人才投身天龙事业,为天龙健康稳定发展提供人才保证。 -
企业员工形象准则
2018-09-08企业员工形象准则——守法、责任、诚信、满意、勤奋、自律、尊重、节俭、博爱 守法:企业员工遵纪守法,充满正义。 责任:企业员工尽心尽责,敬业奉献。 诚信:企业员工诚实守信,以礼待人。 满意:企业员工热情周到,服务满意。 勤奋:企业员工勤奋专研,勇于创新。 自律:企业员工廉洁从业,自律慎行。 尊重:企业员工尊重包容,求真务实。 节俭:企业员工整洁高效,原则有节。 博爱:企业员工文明礼貌,友好相处。 -
企业愿景
2018-09-08企业愿景——家园、平台、梦 家园:天龙是员工追求幸福的生活乐园,也是员工追求价值归属的精神家园。企业以人为本,致力于建设企业是家,充满温暖,充满向往,员工以天龙为家,以主人翁姿态爱家建家,为家园增光添彩,因为在天龙这个美好家园里,员工内心充满了归属感。 平台:天龙是一个创新型科学发展企业,注重人才培育。天龙为员工提供一个公正公平的发挥个人才能、实现人生价值的事业平台。企业关注员工个人需求,并建立员工成长机制,合理为员工规划。员工以天龙发展为己任,在本职岗位上诚实守信,格尽职守,廉洁奉献,学以致用,服务客户。 梦:致力于创造更适合客户需求的产品制造服务商作为天龙全体员工的共同梦想。全体员工众志成城,艰苦奋斗,开拓创新,共建家园,服务客户,造福社会,在推进企业又好又快发展的过程中,提升和实现人生价值。